カムバック(退職者再雇用)制度について

ケイヒングループでは、育児、介護、配偶者の転勤、また、留学や転職等によるキャリアアップのために退職された方々が、ケイヒングループで培った経験や、退職後に新たに得た知識や技能、経験を活かし、再度ケイヒングループでご活躍いただくことができるよう、カムバック(退職者再雇用)制度を導入しています。
つきましては、下記の通り制度の概要についてご案内申し上げますので、再度ケイヒングループで活躍を希望される方は連絡先等をお知らせください。

制度概要

対象者 出産、育児、介護、配偶者の転勤、留学、転職等により、ケイヒングループを円満退職し、心身ともに健康な方
※退職理由、勤続年数、退職時期は問いません。
雇用条件 業務内容、経歴や希望する条件(フルタイム勤務、短時間勤務、曜日限定勤務など)等を勘案し、相談のうえ個別に決定します。
雇用形態 社員・嘱託・パート等の雇用形態は条件に基づき決定します。

ご登録について

興味を持たれた時点で連絡先等を下記よりご登録ください。
ご登録いただいた方には、ケイヒングループの募集情報を随時ご案内いたします。

お問い合わせ先

ケイヒングループ 採用担当
MAIL:recruite@eg.keihin.co.jp
TEL:03-3456-7806