カムバック（退職者再雇用）制度について

ケイヒングループでは、育児、介護、配偶者の転勤、また、留学や転職等によるキャリアアップのために退職された方々が、ケイヒングループで培った経験や、退職後に新たに得た知識や技能、経験を活かし、再度ケイヒングループでご活躍いただくことができるよう、カムバック（退職者再雇用）制度を導入しています。
つきましては、下記の通り制度の概要についてご案内申し上げますので、再度ケイヒングループで活躍を希望される方は連絡先等をお知らせください。